• Resumen

    Este artículo tiene como objetivo identificar el estado del arte de los casos de acoso en universidades o colegios y abordar lo que se está llevando a cabo en políticas públicas o estrategias de salud, a través del método de revisión integrativa de la literatura en las bases de datos Lilacs/Medline (a través del portal de la BVS). , CAPES - Coordinación para el Perfeccionamiento del Personal de la Educación Superior y Science.gov. La investigación resultó en diecisiete artículos destacando las principales causas del acoso por posiciones políticas contrarias a la dirección, género, desconocimiento del trabajo, adhesión al movimiento huelguista, trato diferenciado entre equipos de trabajo, por ser homosexual; y muchos impactos en los acosados, por ejemplo, se sintieron humillados, vergüenza, miedo, angustia, abuso, coerción, violencia, vergüenza, inferiorización, presión, amenaza, chantaje emocional, impactos en la salud psicológica, dolor, comportamiento agresivo, indignación, ideación. tendencias suicidas, ansiedad, sentimientos de ira, culpa, vergüenza, pérdida/disminución de la autoestima, irritación, caída en el rendimiento/productividad académica, aumento/pérdida de peso, trastornos digestivos, depresión, separación/pérdida de amigos, crisis matrimoniales, tensión en relaciones laborales, alejamiento de la vida social, alejamiento de la familia, crisis familiares, desilusión con la academia/estudios de posgrado, aumento de la carga de trabajo, deseo de abandonar los estudios de posgrado, caída de la productividad, falta de deseo de trabajar o asistir a clases, sentimiento de impunidad/ injusticia y querer dejar la enseñanza. La investigación se justifica porque explicá-las las causas y efectos del acoso en las instituciones de educación superior y trae una discusión sobre la falta de propuestas de soluciones o políticas públicas para combatir las prácticas no de acoso sexual.

     

    Palabras clave: Acoso no sexual, Universidades, Acoso en servicios públicos, Estrategias sanitarias ante el acoso, Políticas públicas.

  • Citas

    1. ALMEIDA, Alexandre Nascimento de; SILVA, Pedro Vieira da. DESEMPENHO ACADÊMICO E AS DIFICULDADES DOS ESTUDANTES EM VULNERABILIDADE SOCIOECONÔMICA. Revista Temas em Educação, [s. l.], v. 29, n. 1, 2020.
    2. ANCILLOTTI, Caio Gracco Lima; SILVA, Priscilla de Oliveira Martins da. Racismo e Construção da Carreira: Estratégias de Enfrentamento Adotadas por Universitários Negros. Psicologia: Ciência e Profissão, [s. l.], v. 43, n. e253492, 2023.
    3. BEZERRA, Lorena. GÊNERO, RAÇA E CLASSE: um olhar interseccional sobre a violência simbólica no cotidiano da universidade. Revista Feminismos, [s. l.], v. 6, n. 2, 2018.
    4. BOEN, Mariana Tordin; LOPES, Fernanda Luzia. Stalking victimization: A study about the prevalence in college students. Revista Estudos Feministas, [s. l.], v. 27, n. 2, 2019.
    5. CONSTANTINO, Tânia Cristina Letras. Assédio moral numa estrutura autárquica. 2012. Dissertação (Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho) - Instituto Politécnico de Setúbal, Lisboa, 2012.
    6. COSTA, Silas Dias Mendes; PAIVA, Kely César Martins de. ASSÉDIO MORAL: RELATOS E VIVÊNCIAS DE ESTUDANTES EM PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO. Revista Visão: Gestão Organizacional, [s. l.], v. 12, n. 1, p. 232–252, 2023.
    7. FEITOSA, Rúbia Mara Maia; SILVEIRA, Lia Carneiro; ALMEIDA, Arisa Nara Saldanha de. Contextos de uma pesquisa: reflexões sobre o sofrimento psíquico do trabalhador. Revista de Enfermagem da UFPE, [s. l.], v. 9, n. 1, 2014.
    8. FELIX JUNIOR, Itamar José; SCHLINDWEIN, Vanderléia de Lurdes Dal Castel; CALHEIROS, Paulo Renato Vitória. A relação entre o uso de drogas e o trabalho: uma revisão de literatura PSI. Estudos e Pesquisas em Psicologia, [s. l.], v. 16, n. 1, p. 102–122, 2015.
    9. FIGUEIREDO, Vanessa Catherina Neumann; SILVA, Quezia Eloise França da; SANTANA, Franciele Ariene Lopes. Assédio moral e gênero na universidade pública: ressonâncias do produtivismo no trabalho docente. Revista on line de Política e Gestão Educacional, [s. l.], v. 24, n. esp. 3, p. 1841–1855, 2020.
    10. FLORES, Laís Israel et al. O absenteísmo enquanto indicador para o processo de gestão de pessoas nas organizações e de atenção à saúde do trabalhador. Revista Laborativa, [s. l.], v. 5, n. 2, p. 45–63, 2015.
    11. FREITAS, Alice de Oleto; PALHARES, José Vitor. “The ethos expected from a management professor forces us to act straight”: Heterosexist harassment against gay professors in Brazil. Gender, Work & Organization, [s. l.], v. 31, n. 5, p. 1894–1914, 2024.
    12. FREITAS, Marcel de Almeida; TEIXEIRA, Adla Betsaida Martins; SILVA, Denise Bianca Maduro. Mulheres docentes em cursos superiores de Física em duas universidades federais no Brasil. Revista Docência do Ensino Superior, [s. l.], v. 11, n. e024894, p. 1–18, 2021.
    13. GUARINI, Andresa Di Fazio et al. Comunicação e treinamento para mitigação do assédio moral nas relações de trabalho / Communication and training to mitigate moral harassment in work relations RELATIONS. Brazilian Journal of Development, [s. l.], v. 7, n. 3, p. 28107–28120, 2021.
    14. HAILE, Vanessa de Oliveira. Assédio e o abuso no ensino superior: das agressões à omissão institucional. Revista Brasileira de Educação em Geografia, [s. l.], v. 11, n. 21, p. 05–24, 2021.
    15. HORA, Karla Emmanuela Ribeiro et al. Semeando estratégias de enfrentamento a opressão de gênero nas escolas de engenharia. REEC - Revista Eletrônica de Engenharia Civil, [s. l.], v. 15, n. 1, 2019.
    16. HORI, Asuka; SANKAI, Tomoko; MIKI, Akiko. Association of psychological violence, harassment, and cyberbullying with depression and turnover intentions in female nurses. Sangyo eiseigaku zasshi = Journal of occupational health, [s. l.], v. 66, n. 5, p. 181 – 191, 2024.
    17. LIRA, Luis Fellipe da Cunha; OLIVEIRA, Fernando de Vieira; ESTEVES, Lorena de Oliveira. Assédio moral no trabalho. Estudos de Administração e Sociedade, [s. l.], v. 6, n. 1, p. 08–19, 2021.
    18. MAITO, Deíse Camargo; PANÚNCIO-PINTO, Maria Paula; VIEIRA, Elisabeth Meloni. Violência interpessoal no ambiente acadêmico: percepções de uma comunidade universitária. Interface - Comunicação, Saúde, Educação, [s. l.], v. 26, n. 1, 2022.
    19. MALOLA, Pascal; DESRUMAUX, Pascale. Burnout in the hospital public service: Effects of bullying, organizational justice and emotional commitment via social support. Annales Medico-Psychologiques, [s. l.], v. 178, n. 8, p. 852 – 858, 2020.
    20. MENDES, Karina Dal Sasso; SILVEIRA, Renata Cristina de Campos Pereira; GALVÃO, Cristina Maria. Revisão integrativa: método de pesquisa para a incorporação de evidências na saúde e na enfermagem. Texto & Contexto - Enfermagem, [s. l.], v. 17, n. 4, p. 758–764, 2008.
    21. MOURA, Denise Cristina Alves de et al. Demandas psicológicas e controle do processo de trabalho de servidores de uma universidade pública. Ciência e Saúde Coletiva, [s. l.], v. 23, n. 2, p. 481–490, 2018.
    22. NEGUSSIE, Yohannes Mekuria et al. Sexual violence against ever-married reproductive-age women in East Africa: further analysis of recent demographic and health surveys. BMC Public Health, [s. l.], v. 24, n. 1, 2024.
    23. NUNES, Thiago Soares; TOLFO, Suzana da Rosa; ESPINOSA, Leonor María Cantera. Percepção sobre assédio moral para servidores universitários: da prática hostil a consequência da violência. Psicologia Argumento, [s. l.], v. 40, n. 108, 2022.
    24. NUNES, Thiago Soares; TOLFO, Suzana da Rosa; PELLEGRINI, Priscila Gasperin. Percepções de servidores públicos sobre os motivos da ocorrência do assédio moral no trabalho em uma universidade brasileira. Summa Psicológica UST, [s. l.], v. 18, n. 2, p. 52–59, 2021.
    25. NUNES, Thiago Soares; TORGA, Eliana Marcia Martins Fittipaldi. Workplace bullying in postgraduate courses: The consequences experienced by teachers and students of a Brazilian state university. Education Policy Analysis Archives, [s. l.], v. 28, n. 11, 2020.
    26. OHLWEILER, Leonel Pires. Moral harassment: a perverse face of public administration; [Assédio moral e castigo: a face perversa da administração pública]. A e C - Revista de Direito Administrativo e Constitucional, [s. l.], v. 20, n. 79, p. 285 – 315, 2020.
    27. PEREIRA, Ana Carina Stelko; WILLIAN, Lúcia Cavalcante Albuquerque. Reflexões sobre o conceito escolar e a busca por uma definição abrangente. Temas em Psicologia, [s. l.], v. 18, n. 1, p. 45–55, 2010.
    28. RIBEIRO, Wanderson Alves et al. Fatores de risco para a depressão no cotidiano da equipe de Enfermagem no âmbito hospitalar. Research, Society and Development, [s. l.], v. 9, n. 8, p. e16985287, 2020.
    29. SAINI, Hiteshi et al. Enhancing cyberbullying detection: a comparative study of ensemble CNN–SVM and BERT models. Social Network Analysis and Mining, [s. l.], v. 14, n. 1, 2024.
    30. SILVA, Aline Oliveira Gomes da; OLIVEIRA, Katya Luciane de. Reflexões sobre o surgimento do Ensino Superior no Brasil, a cultura do bacharelismo e o silenciamento do assédio moral em meio acadêmico. Revista de Instrumentos, Modelos e Políticas em Avaliação Educacional, [s. l.], v. 4, p. e023018, 2023.
    31. SILVA, Daniel Augusto da. A autoestima e o comportamento suicida em estudantes universitários: uma revisão da literatura. Revista Eletrônica Acervo Saúde, [s. l.], n. 23, p. e422, 2019.
    32. SOARES, Angelo; OLIVEIRA, Juliana Andrade. Assédio moral no trabalho. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, [s. l.], v. 37, n. 126, p. 195–202, 2012.
    33. SOARES, Kelma Jaqueline; FERREIRA, Mário César. A Relação entre Trabalho e Alcoolismo. Trabalho (En)Cena, [s. l.], v. 2, n. 2, p. 50–69, 2017.
    34. TUMWESIGYE, Nazarius Mbona et al. Sexual and gender-based violence among adolescents and young adults in refugee settlements and host communities: A case of Palorinya Refugee Settlement in Obongi District, Uganda. Public Health, [s. l.], v. 237, p. 64 – 70, 2024.
    35. VENTURA, Ely Félix et al. Assédio moral e seu dano na saúde mental dos indivíduos. RAHIS, [s. l.], v. 14, n. 4, 2018.
    36. WIJKANDER, Maria et al. The role of familial factors and neuroticism in the association between exposure to offensive behaviors at work and long-term sickness absence due to common mental disorders - a prospective twin study. BMC Public Health, [s. l.], v. 24, n. 1, 2024.
    37. ZIROLDI, Ana Flávia; AUGUSTO, Cleiciele Albuquerque; NUNES, Thiago Soares. ASSÉDIO MORAL CONTRA HOMOSSEXUAIS EM AMBIENTE ACADÊMICO. Perspectivas Contemporâneas, [s. l.], v. 14, n. 1, p. 73–95, 2019.
    38. ZYCHLA, Laura; GIVEN, Mark R. An MRT workforce shortage is no laughing matter. Journal of Medical Imaging and Radiation Sciences, [s. l.], v. 55, n. 4, 2024.

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0.

Derechos de autor 2024 Derecho y Cambio Social

##plugins.themes.gdAlpha.article.howToCite##

Farias, S. B., & Coelho Junior, L. G. T. de M. (2025). REFLEXIONES SOBRE EL ACOSO MORAL EN LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS: UNA REVISIÓN INTEGRATIVA. Derecho Y Cambio Social, 21(78), e47. https://doi.org/10.54899/dcs.v21i78.47
  • ##plugins.themes.gdAlpha.article.viewed## - 52
  • PDF (Português (Brasil)) ##plugins.themes.gdAlpha.article.pdf.downloaded## - 19