REFLEXÕES ACERCA DO ASSÉDIO MORAL EM UNIVERSIDADES PÚBLICAS: UMA REVISÃO INTEGRATIVA

Sergialyson Brasil Farias; Luiz Gutenberg Toledo de Miranda Coelho Junior

doi:10.54899/dcs.v21i78.47

Palavras-chave:

Assédio não Sexual

Universidades

Assédio no Serviço Público

Estratégias de Saúde para Assédio

Políticas Públicas

Resumo

Este artigo possui o objetivo de identificar qual é o estado da arte de casos de assédio nas universidades ou faculdades e abordar que está sendo realizado em políticas públicas ou estratégias de saúde, através do método de revisão integrativa da literatura nas bases de dados da Lilacs/Medline (através do portal BVS), CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior e Science.gov. As pesquisas resultaram em dezessete artigos destacando como principais causas dos assédios por posição política contraria a gestão, gênero, falta de conhecimento do trabalho, adesão ao movimento de greve, tratamento diferente entre equipe de trabalho, por ser homossexual; e muitos impactos aos assediados, por exemplo, sentiram-se humilhados, vergonha, medo, angústia, abuso, coação, violência, constrangimento, inferiorização, pressão, ameaça, chantagem emocional, impactos na saúde psicológica, magoas, comportamentos agressivos, indignação, ideação suicida, ansiedade, sentimentos de raiva, culpa, vergonha, perda/diminuição da autoestima, irritação, queda no desempenho acadêmico/produtividade, aumento/perda de peso, distúrbios digestivos, depressão, afastamento/perda de amigos, crises conjugais, desgaste nas relações de trabalho, afastamento da vida social, afastamento da família, crises familiares, desilusão com o meio acadêmico/pós-graduação, aumento da carga de trabalho, vontade de desistir da pós-graduação, queda na produtividade, sem vontade de trabalhar ou ir para a aula, sentimento de impunidade/injustiça e vontade de desistir da docência. A pesquisa se justifica porque explana as causas e efeitos do assédio em instituições de ensino superior e traz uma discussão sobre a carência de propostas de soluções ou políticas públicas para combater as práticas de assédio não-sexual.
Referências
1. ALMEIDA, Alexandre Nascimento de; SILVA, Pedro Vieira da. DESEMPENHO ACADÊMICO E AS DIFICULDADES DOS ESTUDANTES EM VULNERABILIDADE SOCIOECONÔMICA. Revista Temas em Educação, [s. l.], v. 29, n. 1, 2020.
2. ANCILLOTTI, Caio Gracco Lima; SILVA, Priscilla de Oliveira Martins da. Racismo e Construção da Carreira: Estratégias de Enfrentamento Adotadas por Universitários Negros. Psicologia: Ciência e Profissão, [s. l.], v. 43, n. e253492, 2023.
3. BEZERRA, Lorena. GÊNERO, RAÇA E CLASSE: um olhar interseccional sobre a violência simbólica no cotidiano da universidade. Revista Feminismos, [s. l.], v. 6, n. 2, 2018.
4. BOEN, Mariana Tordin; LOPES, Fernanda Luzia. Stalking victimization: A study about the prevalence in college students. Revista Estudos Feministas, [s. l.], v. 27, n. 2, 2019.
5. CONSTANTINO, Tânia Cristina Letras. Assédio moral numa estrutura autárquica. 2012. Dissertação (Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho) - Instituto Politécnico de Setúbal, Lisboa, 2012.
6. COSTA, Silas Dias Mendes; PAIVA, Kely César Martins de. ASSÉDIO MORAL: RELATOS E VIVÊNCIAS DE ESTUDANTES EM PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO. Revista Visão: Gestão Organizacional, [s. l.], v. 12, n. 1, p. 232–252, 2023.
7. FEITOSA, Rúbia Mara Maia; SILVEIRA, Lia Carneiro; ALMEIDA, Arisa Nara Saldanha de. Contextos de uma pesquisa: reflexões sobre o sofrimento psíquico do trabalhador. Revista de Enfermagem da UFPE, [s. l.], v. 9, n. 1, 2014.
8. FELIX JUNIOR, Itamar José; SCHLINDWEIN, Vanderléia de Lurdes Dal Castel; CALHEIROS, Paulo Renato Vitória. A relação entre o uso de drogas e o trabalho: uma revisão de literatura PSI. Estudos e Pesquisas em Psicologia, [s. l.], v. 16, n. 1, p. 102–122, 2015.
9. FIGUEIREDO, Vanessa Catherina Neumann; SILVA, Quezia Eloise França da; SANTANA, Franciele Ariene Lopes. Assédio moral e gênero na universidade pública: ressonâncias do produtivismo no trabalho docente. Revista on line de Política e Gestão Educacional, [s. l.], v. 24, n. esp. 3, p. 1841–1855, 2020.
10. FLORES, Laís Israel et al. O absenteísmo enquanto indicador para o processo de gestão de pessoas nas organizações e de atenção à saúde do trabalhador. Revista Laborativa, [s. l.], v. 5, n. 2, p. 45–63, 2015.
11. FREITAS, Alice de Oleto; PALHARES, José Vitor. “The ethos expected from a management professor forces us to act straight”: Heterosexist harassment against gay professors in Brazil. Gender, Work & Organization, [s. l.], v. 31, n. 5, p. 1894–1914, 2024.
12. FREITAS, Marcel de Almeida; TEIXEIRA, Adla Betsaida Martins; SILVA, Denise Bianca Maduro. Mulheres docentes em cursos superiores de Física em duas universidades federais no Brasil. Revista Docência do Ensino Superior, [s. l.], v. 11, n. e024894, p. 1–18, 2021.
13. GUARINI, Andresa Di Fazio et al. Comunicação e treinamento para mitigação do assédio moral nas relações de trabalho / Communication and training to mitigate moral harassment in work relations RELATIONS. Brazilian Journal of Development, [s. l.], v. 7, n. 3, p. 28107–28120, 2021.
14. HAILE, Vanessa de Oliveira. Assédio e o abuso no ensino superior: das agressões à omissão institucional. Revista Brasileira de Educação em Geografia, [s. l.], v. 11, n. 21, p. 05–24, 2021.
15. HORA, Karla Emmanuela Ribeiro et al. Semeando estratégias de enfrentamento a opressão de gênero nas escolas de engenharia. REEC - Revista Eletrônica de Engenharia Civil, [s. l.], v. 15, n. 1, 2019.
16. HORI, Asuka; SANKAI, Tomoko; MIKI, Akiko. Association of psychological violence, harassment, and cyberbullying with depression and turnover intentions in female nurses. Sangyo eiseigaku zasshi = Journal of occupational health, [s. l.], v. 66, n. 5, p. 181 – 191, 2024.
17. LIRA, Luis Fellipe da Cunha; OLIVEIRA, Fernando de Vieira; ESTEVES, Lorena de Oliveira. Assédio moral no trabalho. Estudos de Administração e Sociedade, [s. l.], v. 6, n. 1, p. 08–19, 2021.
18. MAITO, Deíse Camargo; PANÚNCIO-PINTO, Maria Paula; VIEIRA, Elisabeth Meloni. Violência interpessoal no ambiente acadêmico: percepções de uma comunidade universitária. Interface - Comunicação, Saúde, Educação, [s. l.], v. 26, n. 1, 2022.
19. MALOLA, Pascal; DESRUMAUX, Pascale. Burnout in the hospital public service: Effects of bullying, organizational justice and emotional commitment via social support. Annales Medico-Psychologiques, [s. l.], v. 178, n. 8, p. 852 – 858, 2020.
20. MENDES, Karina Dal Sasso; SILVEIRA, Renata Cristina de Campos Pereira; GALVÃO, Cristina Maria. Revisão integrativa: método de pesquisa para a incorporação de evidências na saúde e na enfermagem. Texto & Contexto - Enfermagem, [s. l.], v. 17, n. 4, p. 758–764, 2008.
21. MOURA, Denise Cristina Alves de et al. Demandas psicológicas e controle do processo de trabalho de servidores de uma universidade pública. Ciência e Saúde Coletiva, [s. l.], v. 23, n. 2, p. 481–490, 2018.
22. NEGUSSIE, Yohannes Mekuria et al. Sexual violence against ever-married reproductive-age women in East Africa: further analysis of recent demographic and health surveys. BMC Public Health, [s. l.], v. 24, n. 1, 2024.
23. NUNES, Thiago Soares; TOLFO, Suzana da Rosa; ESPINOSA, Leonor María Cantera. Percepção sobre assédio moral para servidores universitários: da prática hostil a consequência da violência. Psicologia Argumento, [s. l.], v. 40, n. 108, 2022.
24. NUNES, Thiago Soares; TOLFO, Suzana da Rosa; PELLEGRINI, Priscila Gasperin. Percepções de servidores públicos sobre os motivos da ocorrência do assédio moral no trabalho em uma universidade brasileira. Summa Psicológica UST, [s. l.], v. 18, n. 2, p. 52–59, 2021.
25. NUNES, Thiago Soares; TORGA, Eliana Marcia Martins Fittipaldi. Workplace bullying in postgraduate courses: The consequences experienced by teachers and students of a Brazilian state university. Education Policy Analysis Archives, [s. l.], v. 28, n. 11, 2020.
26. OHLWEILER, Leonel Pires. Moral harassment: a perverse face of public administration; [Assédio moral e castigo: a face perversa da administração pública]. A e C - Revista de Direito Administrativo e Constitucional, [s. l.], v. 20, n. 79, p. 285 – 315, 2020.
27. PEREIRA, Ana Carina Stelko; WILLIAN, Lúcia Cavalcante Albuquerque. Reflexões sobre o conceito escolar e a busca por uma definição abrangente. Temas em Psicologia, [s. l.], v. 18, n. 1, p. 45–55, 2010.
28. RIBEIRO, Wanderson Alves et al. Fatores de risco para a depressão no cotidiano da equipe de Enfermagem no âmbito hospitalar. Research, Society and Development, [s. l.], v. 9, n. 8, p. e16985287, 2020.
29. SAINI, Hiteshi et al. Enhancing cyberbullying detection: a comparative study of ensemble CNN–SVM and BERT models. Social Network Analysis and Mining, [s. l.], v. 14, n. 1, 2024.
30. SILVA, Aline Oliveira Gomes da; OLIVEIRA, Katya Luciane de. Reflexões sobre o surgimento do Ensino Superior no Brasil, a cultura do bacharelismo e o silenciamento do assédio moral em meio acadêmico. Revista de Instrumentos, Modelos e Políticas em Avaliação Educacional, [s. l.], v. 4, p. e023018, 2023.
31. SILVA, Daniel Augusto da. A autoestima e o comportamento suicida em estudantes universitários: uma revisão da literatura. Revista Eletrônica Acervo Saúde, [s. l.], n. 23, p. e422, 2019.
32. SOARES, Angelo; OLIVEIRA, Juliana Andrade. Assédio moral no trabalho. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, [s. l.], v. 37, n. 126, p. 195–202, 2012.
33. SOARES, Kelma Jaqueline; FERREIRA, Mário César. A Relação entre Trabalho e Alcoolismo. Trabalho (En)Cena, [s. l.], v. 2, n. 2, p. 50–69, 2017.
34. TUMWESIGYE, Nazarius Mbona et al. Sexual and gender-based violence among adolescents and young adults in refugee settlements and host communities: A case of Palorinya Refugee Settlement in Obongi District, Uganda. Public Health, [s. l.], v. 237, p. 64 – 70, 2024.
35. VENTURA, Ely Félix et al. Assédio moral e seu dano na saúde mental dos indivíduos. RAHIS, [s. l.], v. 14, n. 4, 2018.
36. WIJKANDER, Maria et al. The role of familial factors and neuroticism in the association between exposure to offensive behaviors at work and long-term sickness absence due to common mental disorders - a prospective twin study. BMC Public Health, [s. l.], v. 24, n. 1, 2024.
37. ZIROLDI, Ana Flávia; AUGUSTO, Cleiciele Albuquerque; NUNES, Thiago Soares. ASSÉDIO MORAL CONTRA HOMOSSEXUAIS EM AMBIENTE ACADÊMICO. Perspectivas Contemporâneas, [s. l.], v. 14, n. 1, p. 73–95, 2019.
38. ZYCHLA, Laura; GIVEN, Mark R. An MRT workforce shortage is no laughing matter. Journal of Medical Imaging and Radiation Sciences, [s. l.], v. 55, n. 4, 2024.

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Como citar

Farias, S. B., & Coelho Junior, L. G. T. de M. (2025). REFLEXÕES ACERCA DO ASSÉDIO MORAL EM UNIVERSIDADES PÚBLICAS: UMA REVISÃO INTEGRATIVA. Derecho Y Cambio Social, 21(78), e47. https://doi.org/10.54899/dcs.v21i78.47

[1] ALMEIDA, Alexandre Nascimento de; SILVA, Pedro Vieira da. DESEMPENHO ACADÊMICO E AS DIFICULDADES DOS ESTUDANTES EM VULNERABILIDADE SOCIOECONÔMICA. Revista Temas em Educação, [s. l.], v. 29, n. 1, 2020.

[2] ANCILLOTTI, Caio Gracco Lima; SILVA, Priscilla de Oliveira Martins da. Racismo e Construção da Carreira: Estratégias de Enfrentamento Adotadas por Universitários Negros. Psicologia: Ciência e Profissão, [s. l.], v. 43, n. e253492, 2023.

[3] BEZERRA, Lorena. GÊNERO, RAÇA E CLASSE: um olhar interseccional sobre a violência simbólica no cotidiano da universidade. Revista Feminismos, [s. l.], v. 6, n. 2, 2018.

[4] BOEN, Mariana Tordin; LOPES, Fernanda Luzia. Stalking victimization: A study about the prevalence in college students. Revista Estudos Feministas, [s. l.], v. 27, n. 2, 2019.

[5] CONSTANTINO, Tânia Cristina Letras. Assédio moral numa estrutura autárquica. 2012. Dissertação (Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho) - Instituto Politécnico de Setúbal, Lisboa, 2012.

[6] COSTA, Silas Dias Mendes; PAIVA, Kely César Martins de. ASSÉDIO MORAL: RELATOS E VIVÊNCIAS DE ESTUDANTES EM PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO. Revista Visão: Gestão Organizacional, [s. l.], v. 12, n. 1, p. 232–252, 2023.

[7] FEITOSA, Rúbia Mara Maia; SILVEIRA, Lia Carneiro; ALMEIDA, Arisa Nara Saldanha de. Contextos de uma pesquisa: reflexões sobre o sofrimento psíquico do trabalhador. Revista de Enfermagem da UFPE, [s. l.], v. 9, n. 1, 2014.

[8] FELIX JUNIOR, Itamar José; SCHLINDWEIN, Vanderléia de Lurdes Dal Castel; CALHEIROS, Paulo Renato Vitória. A relação entre o uso de drogas e o trabalho: uma revisão de literatura PSI. Estudos e Pesquisas em Psicologia, [s. l.], v. 16, n. 1, p. 102–122, 2015.

[9] FIGUEIREDO, Vanessa Catherina Neumann; SILVA, Quezia Eloise França da; SANTANA, Franciele Ariene Lopes. Assédio moral e gênero na universidade pública: ressonâncias do produtivismo no trabalho docente. Revista on line de Política e Gestão Educacional, [s. l.], v. 24, n. esp. 3, p. 1841–1855, 2020.

[10] FLORES, Laís Israel et al. O absenteísmo enquanto indicador para o processo de gestão de pessoas nas organizações e de atenção à saúde do trabalhador. Revista Laborativa, [s. l.], v. 5, n. 2, p. 45–63, 2015.

[11] FREITAS, Alice de Oleto; PALHARES, José Vitor. “The ethos expected from a management professor forces us to act straight”: Heterosexist harassment against gay professors in Brazil. Gender, Work & Organization, [s. l.], v. 31, n. 5, p. 1894–1914, 2024.

[12] FREITAS, Marcel de Almeida; TEIXEIRA, Adla Betsaida Martins; SILVA, Denise Bianca Maduro. Mulheres docentes em cursos superiores de Física em duas universidades federais no Brasil. Revista Docência do Ensino Superior, [s. l.], v. 11, n. e024894, p. 1–18, 2021.

[13] GUARINI, Andresa Di Fazio et al. Comunicação e treinamento para mitigação do assédio moral nas relações de trabalho / Communication and training to mitigate moral harassment in work relations RELATIONS. Brazilian Journal of Development, [s. l.], v. 7, n. 3, p. 28107–28120, 2021.

[14] HAILE, Vanessa de Oliveira. Assédio e o abuso no ensino superior: das agressões à omissão institucional. Revista Brasileira de Educação em Geografia, [s. l.], v. 11, n. 21, p. 05–24, 2021.

[15] HORA, Karla Emmanuela Ribeiro et al. Semeando estratégias de enfrentamento a opressão de gênero nas escolas de engenharia. REEC - Revista Eletrônica de Engenharia Civil, [s. l.], v. 15, n. 1, 2019.

[16] HORI, Asuka; SANKAI, Tomoko; MIKI, Akiko. Association of psychological violence, harassment, and cyberbullying with depression and turnover intentions in female nurses. Sangyo eiseigaku zasshi = Journal of occupational health, [s. l.], v. 66, n. 5, p. 181 – 191, 2024.

[17] LIRA, Luis Fellipe da Cunha; OLIVEIRA, Fernando de Vieira; ESTEVES, Lorena de Oliveira. Assédio moral no trabalho. Estudos de Administração e Sociedade, [s. l.], v. 6, n. 1, p. 08–19, 2021.

[18] MAITO, Deíse Camargo; PANÚNCIO-PINTO, Maria Paula; VIEIRA, Elisabeth Meloni. Violência interpessoal no ambiente acadêmico: percepções de uma comunidade universitária. Interface - Comunicação, Saúde, Educação, [s. l.], v. 26, n. 1, 2022.

[19] MALOLA, Pascal; DESRUMAUX, Pascale. Burnout in the hospital public service: Effects of bullying, organizational justice and emotional commitment via social support. Annales Medico-Psychologiques, [s. l.], v. 178, n. 8, p. 852 – 858, 2020.

[20] MENDES, Karina Dal Sasso; SILVEIRA, Renata Cristina de Campos Pereira; GALVÃO, Cristina Maria. Revisão integrativa: método de pesquisa para a incorporação de evidências na saúde e na enfermagem. Texto & Contexto - Enfermagem, [s. l.], v. 17, n. 4, p. 758–764, 2008.

[21] MOURA, Denise Cristina Alves de et al. Demandas psicológicas e controle do processo de trabalho de servidores de uma universidade pública. Ciência e Saúde Coletiva, [s. l.], v. 23, n. 2, p. 481–490, 2018.

[22] NEGUSSIE, Yohannes Mekuria et al. Sexual violence against ever-married reproductive-age women in East Africa: further analysis of recent demographic and health surveys. BMC Public Health, [s. l.], v. 24, n. 1, 2024.

[23] NUNES, Thiago Soares; TOLFO, Suzana da Rosa; ESPINOSA, Leonor María Cantera. Percepção sobre assédio moral para servidores universitários: da prática hostil a consequência da violência. Psicologia Argumento, [s. l.], v. 40, n. 108, 2022.

[24] NUNES, Thiago Soares; TOLFO, Suzana da Rosa; PELLEGRINI, Priscila Gasperin. Percepções de servidores públicos sobre os motivos da ocorrência do assédio moral no trabalho em uma universidade brasileira. Summa Psicológica UST, [s. l.], v. 18, n. 2, p. 52–59, 2021.

[25] NUNES, Thiago Soares; TORGA, Eliana Marcia Martins Fittipaldi. Workplace bullying in postgraduate courses: The consequences experienced by teachers and students of a Brazilian state university. Education Policy Analysis Archives, [s. l.], v. 28, n. 11, 2020.

[26] OHLWEILER, Leonel Pires. Moral harassment: a perverse face of public administration; [Assédio moral e castigo: a face perversa da administração pública]. A e C - Revista de Direito Administrativo e Constitucional, [s. l.], v. 20, n. 79, p. 285 – 315, 2020.

[27] PEREIRA, Ana Carina Stelko; WILLIAN, Lúcia Cavalcante Albuquerque. Reflexões sobre o conceito escolar e a busca por uma definição abrangente. Temas em Psicologia, [s. l.], v. 18, n. 1, p. 45–55, 2010.

[28] RIBEIRO, Wanderson Alves et al. Fatores de risco para a depressão no cotidiano da equipe de Enfermagem no âmbito hospitalar. Research, Society and Development, [s. l.], v. 9, n. 8, p. e16985287, 2020.

[29] SAINI, Hiteshi et al. Enhancing cyberbullying detection: a comparative study of ensemble CNN–SVM and BERT models. Social Network Analysis and Mining, [s. l.], v. 14, n. 1, 2024.

[30] SILVA, Aline Oliveira Gomes da; OLIVEIRA, Katya Luciane de. Reflexões sobre o surgimento do Ensino Superior no Brasil, a cultura do bacharelismo e o silenciamento do assédio moral em meio acadêmico. Revista de Instrumentos, Modelos e Políticas em Avaliação Educacional, [s. l.], v. 4, p. e023018, 2023.

[31] SILVA, Daniel Augusto da. A autoestima e o comportamento suicida em estudantes universitários: uma revisão da literatura. Revista Eletrônica Acervo Saúde, [s. l.], n. 23, p. e422, 2019.

[32] SOARES, Angelo; OLIVEIRA, Juliana Andrade. Assédio moral no trabalho. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, [s. l.], v. 37, n. 126, p. 195–202, 2012.

[33] SOARES, Kelma Jaqueline; FERREIRA, Mário César. A Relação entre Trabalho e Alcoolismo. Trabalho (En)Cena, [s. l.], v. 2, n. 2, p. 50–69, 2017.

[34] TUMWESIGYE, Nazarius Mbona et al. Sexual and gender-based violence among adolescents and young adults in refugee settlements and host communities: A case of Palorinya Refugee Settlement in Obongi District, Uganda. Public Health, [s. l.], v. 237, p. 64 – 70, 2024.

[35] VENTURA, Ely Félix et al. Assédio moral e seu dano na saúde mental dos indivíduos. RAHIS, [s. l.], v. 14, n. 4, 2018.

[36] WIJKANDER, Maria et al. The role of familial factors and neuroticism in the association between exposure to offensive behaviors at work and long-term sickness absence due to common mental disorders - a prospective twin study. BMC Public Health, [s. l.], v. 24, n. 1, 2024.

[37] ZIROLDI, Ana Flávia; AUGUSTO, Cleiciele Albuquerque; NUNES, Thiago Soares. ASSÉDIO MORAL CONTRA HOMOSSEXUAIS EM AMBIENTE ACADÊMICO. Perspectivas Contemporâneas, [s. l.], v. 14, n. 1, p. 73–95, 2019.

[38] ZYCHLA, Laura; GIVEN, Mark R. An MRT workforce shortage is no laughing matter. Journal of Medical Imaging and Radiation Sciences, [s. l.], v. 55, n. 4, 2024.

Resumo

Referências

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