Resumen
El artículo explora el concepto de accountability y su aplicación en la administración pública, especialmente a través de los Tribunales de Cuentas. Originado en la psicología, el término va más allá de la simple responsabilidad, involucrando el compromiso con resultados. El texto clasifica la accountability en tres tipos: gubernamental, contable y personal. En la esfera pública, se relaciona con la rendición de cuentas y transparencia de los gestores, fundamentada en el principio constitucional de la publicidad. El estudio analiza la relación entre accountability y el principio de eficiencia, destacando la necesidad de optimización de los actos administrativos con enfoque en resultados. Aborda específicamente el papel de los Tribunales de Cuentas en la efectividad de las políticas públicas de salud, enfatizando su función en el control externo y fiscalización de los recursos públicos. Concluye que las Cortes de Cuentas deben evaluar no solo la forma de los actos administrativos, sino principalmente los resultados alcanzados, privilegiando una actuación colaborativa y eficiente.